50.55 -365滚球官网职位描述写作(UIJD)
老板:
- 位置: 人力资源总监
- 电子邮件: hr@bellezhang.com
最后更新: 2020年7月1日
A. 一般. 365滚球官网的工作描述(UIJD)是根据工作分析的结果定义特定工作的书面陈述. 职位描述包括职责和责任, 完成工作所需的最低和优先资格, 工作条件. 职位描述是绩效期望、分类和薪酬的基础. 职位描述为管理层和员工在出现问题时提供了参考依据. 他们为员工提供了所需技能的清晰定义, 期望履行的职责, 职责和责任优先次序的相对重要性, 结果是预期的, 以及在评估绩效时要考虑的标准. (rev. 7-20)
B. 过程. 新职位的职位描述是由负责招聘的管理员在招聘前准备的, 在人力资源部的协助下. 职位描述是评估员工绩效的标准. 因此, 主管每年对持续员工的工作描述进行审查, 和员工一起, 必要时进行修改. (rev. 7-20)
C. 准备365滚球官网的工作描述. 人力资源部门可以在工作描述的制定或修订方面提供帮助. 编写用户界面设计的培训材料可在人力资源网页上找到. 联系人力资源部，电话:(208)885-3638或 hrbp@bellezhang.com 如需额外协助. (rev. 7-20)